Microgaming et Play‘n Go remportent des prix

Vous le savez très bien, derrière chaque firme de développement de jeux en ligne, se trouve une grande équipe. Aujourd’hui deux récompenses mettent à l’honneur deux grands noms de l’édition de jeux de machines à sous pour casinos. Nous allons donc vous dévoiler les deux prix remportés par Microgaming et par Play n’ Go cette semaine et plus particulièrement par les équipes qui les composent !

Ce sont de formidables équipes qui s’agitent telle une fourmilière dans les grands locaux de ces immenses firmes et grands noms du développement de jeux en ligne pour casinos. Et cette semaine, nous apprenons deux grandes nouvelles pour deux géants de l’industrie, à savoir Microgaming et Play’n Go…

Microgaming remporte le Spark Award 2017 pour son initiative Idea Factory

Le développeur de jeux de casino en ligne Microgaming a annoncé qu’il a remporté le mois dernier The Spark Award 2017 pour la mise en œuvre de son initiative Idea Factory, au sein de son siège de MGS House sur l’île de Man.

Microgaming a décrit l’Idea Factory à cette occasion. Une sorte de concept qui a été dirigée par Lydia Barbara, en qualité de tête de stratégie d’innovation de ce projet à l’initiative d’innovation axée sur le personnel,
Lydia Barbara a donc pour responsabilité de recueillir, filtrer, raffiner et présenter des idées sur la culture, les processus et la technologie de l’entreprise. A cette occasion, les employés ont tout simplement été invités à proposer des idées qui devraient être mises en œuvre à l’échelle de l’entreprise. C’est ainsi qu’on a pu voir par exemple le concours inaugural de 2016 se conclure par l’adoption d’une loterie de charité interne parallèlement à une refonte des processus de diligence raisonnable pour l’embarquement de nouveaux opérateurs.

L’idée au coeur de l’innovation

La firme a déclaré que sa toute première usine d’idées se concluant par des propositions présentées à une commission devant un panel formé par des cadres supérieurs de Microgaming, a également vu la mise en place d’un atelier de réflexion axé sur les objectifs. On retrouve parmi ces idées innovantes, l’envie de voir le lancement de classifications internes, alors que la proposition de développer un emplacement vidéo en ligne sur le thème de l’emoji devrait être une réalité mise en place d’ici l’été.
Lydia Barbara a également déclaré dans la presse :
« Lors du lancement de l’Usine d’idées Microgaming, au début, il y avait de la nervosité du fait que nous pensions que nous n’obtiendrions pas assez d’idées pour que cela fonctionne…Mais, le problème n’était pas dans la qualité ou la quantité d’idées, c’est que nous n’avions pas de processus pour les raffiner et les approuver. Ce fut une expérience formidable, en grande partie due à l’enthousiasme de toute personne qui a participé. Je m’attends à voir des retours exceptionnels à partir des idées fantastiques qui se déroulent. »

Une récompense qui fait chaud au coeur de Microgaming

Microgaming a expliqué que son initiative Idea Factory a depuis été déployée dans deux de ses autres bureaux et devrait être une caractéristique de l’ensemble de l’entreprise au second semestre de 2017.
La société basée à Douglas a révélé que The Spark Award fait partie de Spark The Change, qui est un mouvement mondial dédié à l’autonomisation des personnes et à la création de lieux de travail plus heureux, qui a été conçu pour célébrer les organisations qui expérimentent des façons de travailler différemment.
Helen Walton, de Spark The Change dévoile par la même occasion :
« Comme toujours, nous avons eu des entrées merveilleuses pour The Spark Award cette année, mais les juges, présidés par Shane Hastie, l’éditeur de l’InfoQ, ont voté à l’unanimité pour Ideo Factory de Microgaming ! Nous avons vraiment admiré la clairvoyance et la pratique du problème face à un problème que la plupart des organisations ont, à savoir comment élargir la participation à l’innovation et mettre l’espace, le temps et les ressources disponibles pour nourrir les idées ».

Et maintenant, passons à la deuxième firme de conception de jeux pour casino en ligne qui fait l’actualité cette semaine.

Play’n GO reçoit également un beau titre en mai 2017

En effet, Play’n GO vient de remporter un prix quant à lui à la 8ème édition des Women in Gaming Awards. Ce spécialiste des jeux et principal développeur de jeux de casino mobile à ce jour, a remporté le distingué Prix de la diversité aux 2017 Women in Gaming Awards (WIG) le mois dernier également.

Le personnel de Play’n GO était disponible pour recevoir le prix lors de la cérémonie qui a eu lieu le 12 mai au Savoy Hotel à Londres. Le fournisseur de machines à sous a également reçu quatre autres nominations, y compris celles pour les prix individuels pour Leader iGaming et Employee of the Year ainsi que l’équipe de l’année pour Play’n GO’s Account Management Team et Best Place to Work. Microgaming n’a qu’à bien se tenir !
C’est particulièrement l’engagement de la société basée à Växjö, en Suède envers la diversité, qui a impressionné le jury. À l’heure actuelle, 46 des 100 postes de direction du fournisseur sont occupés par des femmes et les employés sont récompensés uniquement en fonction de leur capacité de décision et de leur succès, par opposition à d’autres facteurs.
Le directeur général de Play’n GO, Johan Törnqvist a déclaré dans un communiqué de presse à cette occasion : « Ce prix témoigne de tous nos employés de Play’n GO qui ont contribué à rendre notre environnement de travail propice à la créativité et à la réflexion innovatrice…Notre équipe véritablement diversifiée a contribué à créer un environnement de travail dynamique qui garantira que nous resterons à l’avant-garde de l’industrie du jeu dans un avenir prévisible ».

Un prix à la hauteur de la firme !

Les WIG ont été fondées en 2010 et mettent en évidence les contributions considérables apportées par les salariées à l’industrie du jeu et à leurs entreprises. Elle proposera donc sa neuvième édition l’an prochain et a décerné ses titres pour sa 8e édition de mai 2017.
Play’n GO attend avec impatience le succès des WIG à l’avenir, car ils développent leur équipe en plein essor dans leurs bureaux existants en Suède, à Malte, en Hongrie et au Royaume-Uni, y compris leur nouveau site de Londres et imaginent donc qu’ils seront encore une fois en très belle position lors de la prochaine session du concours.

Il faut rappeler que les jeux de ce fournisseur sont conçus pour tourner et être parfaitement compatibles sur plusieurs appareils et supports médias comme les sites Web, les smartphones, les ordinateurs de bureau et les tablettes et que l’entreprise combine judicieusement la dernière technologie avec une vaste expérience pour créer des produits contemporains, hautement flexibles et complets. Le vaste catalogue de titres de Play’n GO a également récemment été reconnu et a reçu à cette occasion le titre prestigieux de fournisseur de fentes de l’année de l’International Gaming Awards (IGA) 2017.

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